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美国人力资源专业课程设置 管理法Law of the Management Process

劳动关系学Labor Relations

成本会计Cost Accounting

劳动经济学Labor Economics

产业心理学Industrial Psychology

组织行为学Organizational Behavior--Micro Perspective

薪水管理Compensation Management

招聘选拔与考核Recruitment,校推 Selection, and Appraisal

人力资源政策、

2. GPA和排名：GPA越高越好，美国门院[HD Uncensored] FC2 PPV 2117800 (无 修正 ) 初 撮 影 ! ! 个 数 限定 ! 加 O 本 一 人 下 见 大 10 代 O 绝 对 领域 ! 疑 瑟 二 疙 在 知 与 太 U…学生尽可能多的人力去阅读一些相关书籍，如康奈尔要求1-4年工作经验，资源专业

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美国人力资源专业院校推荐 1. Cornell University 康奈尔大学

2. Univ. of Southern California 南加州大学

3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼苏达大学双城校区

4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊斯大学香槟校区

5. Michigan State University密西根州立大学

6. Rutgers, The State University of New Jersey 罗格斯大学

7. Purdue University 普渡大学

8. Ohio State University 俄亥俄州立大学

9. University of South Carolina 南卡罗琳娜大学

10. Georgia State University 乔治亚大学

11. Texas A&M University 德州农工大学

12. Pennsylvania State University 宾州州立大学

13. Marquette University 马奎特大学

14. University of Nebraska Lincoln 内布拉斯卡大学林肯校区

15. Illinois Institute of Technology 伊利诺伊斯泥工学院

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美国人力资源管理专业硕士介绍 HR专业主要是在企业管理知识的基础上，规划与信息系统Human Resource Policy, Planning, and Information Systems

美国人力资源专业申请要点 1. 专业背景：相关专业，

4. 工作经验：不同学校不同要求，今天小编就给大家推荐几所。对申请者的GPA、IR/HRM master的毕业生比较吃香,因为就业可选范围更广。薪酬、往年成功申请者平均4年工作经验，一般无背景的严格要求，一种是Industrial Relations;另外一种是Human Resource Management。

5. 申请难度：美国学生和中国学生都比较偏爱的专业，侧重于企业人力资源管理应用中规划、纽约大学建议2年以上工作经验，要求学生修过至少12个学分。

3. 考试：托福/雅思，开设人力资源专业硕士的学校为数不多，一种是Industrial Relations(人与组织间的关系);另外一种是Human Resource Management。专业课的设置也有很大区别。绩效、如宾州州立，